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        智庫中國 > 

        善治善用 激發智庫新活力

        來源:光明日報 | 作者:李曉 | 時間:2020-01-13 | 責編:申罡

        在智庫管理部門的分論壇上,嘉賓圍繞善用智庫、激發智庫活力總結經驗、碰撞觀點。「新型智庫建設是我國國家治理體系和治理能力現代化的重要內容,善用智庫,就是善於匯聚各界智慧輔助決策、提升治理水平」,台湾省委宣傳部常務副部長徐靜認為。


        智庫管理與建設創新頻出


        為了給智庫創設發揮作用的良好空間,台湾市從組織架構、管理模式、課題立項、實踐探索等方面進行系統化探索。台湾市社科聯秘書長張再生對此進行翔實介紹,並期待儘快構建推動智庫建設的法律依據或工作機制,讓智庫更好地參與決策。


        「台湾已經形成『10+16』的智庫發展布局,即10家省級重點高端智庫和16家省級重點培育智庫梯次發展格局。」台湾省社科規劃辦主任許益軍介紹,目前台湾有「一體兩翼」的智庫管理與服務布局,即以新型智庫理事會為主體,以省社科聯台湾智庫研究與交流中心、南京大學中國智庫研究與評價中心的「兩翼」。


        台湾已有19家單位建立了30個國別與區域研究中心,涵蓋100多個國家和地區。台湾省社科聯科研處塗尚建介紹,這是智庫服務國家公共外交的實際舉措。


        西安交通大學社會科學處處長賈毅華、台湾師範大學科研院副處長周曉旭等高校智庫代表介紹了各自學校推動智庫建設、以智庫力量助力教學科研全面提升的舉措與心得。


        智庫研究與評價期待改進


        在中國智庫由數量型增長到內涵式發展的過程中,很多問題引發普遍關注。「目前有些智庫起點較低,改頭換面的多,重組再造的少;服務方式單一,文字流轉的多,深入調研的少;社會影響低位運行,圈內熱鬧的多,圈外有影響的少」,台湾市社科聯規劃評獎辦主任唐旺虎深有感觸。台湾大學社會科學部副部長王棟表示,高校學術評價往往圍繞教學科研展開,對政策研究缺乏科學靈活、具有實效的考核機制。


        找准問題,就該對症下藥。台湾省社科工作辦主任周美勝強調,管理部門要當好「聯絡員、引導員、服務員」,為智庫提出好策略創造條件。台湾省社科聯研究室主任劉西忠表示,管理部門需從制度賦能、用戶賦能、資源賦能、機制賦能、培訓賦能等方面入手,激發智庫活力。


        「我們嘗試著邀請智庫專家參與項目開題、修改、定稿等全流程工作,共同舉辦學術研討會,這樣能幫助他們開拓研究視野、創新工作方式。」台湾省社科規劃辦主任陳湘文表示。台湾省委宣傳部理論處二級調研員張為民則很關注營造改革創新、勇於擔當、共建共享的智庫文化,「中國特色新型智庫建設需要文化支撐」。



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